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第50章 人事（第1页）

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李培贤说：“就是阳光庄园项目部的某个员工，不知天高地厚，在3某个会所玩乐被逮个正着，年纪轻轻不学好，丢人丢到公司来了。”

郝栋心里咯噔一下，在自己眼皮底下，居然出现这种情况，不可思议啊，这人到底是谁？李培贤说：“集团的领导一个劲给我打电话，说别辞退他，给他个机会，我一直没答应，今天大家来议议。”

副总经理张光华说：“既然他是，但她非常自觉，服从项目部安排，遵守工作纪律，我觉得邱海燕同志适合担任技术质量科科长一职。”

李培贤说：“看来邱海燕担任科长是众望所归啊，郝栋的回答解决了建超同志的疑问，我看邱海燕是没问题，可以考虑作为科长的人选。”

闫伟这时说：“董事长，现在更换技术质量科长是不是有点早，毕竟还没撤掉田科长的职务啊，再说要撤掉田科长也要有个合适的理由啊，是不是提前做一下他的思想工作。”

李培贤说：“明亮，这个事情你牵头处理，你把这件事处理好，有什么困难直接跟我说。

原则上这个职务是先先有空再填空。”

人多力量大，大家你一言我一语就把事情定下来了。

郝栋说：“董事长，阳光庄园小区项目，四环这边资金迟迟不支付，项目运行难度大，公司能暂时支援一下吗？”

李培贤说：“公司账上也没钱，你现在保证14楼验收完就行，材料和队伍那边我可以帮着打个招呼，但向四环要账的事你要自己想办法。”

李培贤说完这些，瞬间点燃了郝栋压抑的怒火，公司不管了，自己怎么想办法？什么办法都可以吗？没想到李培贤的一段话，加上郝栋的怒火没想到引发了一件大事。